Nhân viên của bạn là tài sản lớn nhất của doanh nghiệp bạn. Cho dù bạn tuyển dụng 5, 50 hay 500 người, với HRMGo, bạn có thể quản lý mọi vấn đề liên quan đến nhân viên. Từ tuyển dụng đến hiệu suất và lương - mọi thứ đều nằm trong một hệ thống. Hệ thống HRM hoàn chỉnh có thể tùy chỉnh, linh hoạt và dễ sử dụng.
Với HRMGo, bạn có thể quản lý các vấn đề quan trọng của nhân viên, tuyển dụng ứng viên mới, tăng năng suất của nhân viên và trả lương cho nhân viên vì sự chăm chỉ của họ - Không căng thẳng, tất cả từ một nơi. Cho dù bạn là cố vấn, chủ doanh nghiệp nhỏ hay tập đoàn lớn - hệ thống được thiết kế cho tất cả mọi người.
Tính năng toàn diện này hỗ trợ các hoạt động của HR. Dễ dàng duy trì hồ sơ thăng chức, chuyển công tác, đi công tác, chấm dứt hợp đồng, cảnh cáo và các khía cạnh quan trọng khác của HR.
Tạo hồ sơ cho mọi nhân viên và theo dõi thông tin chính của họ, bao gồm vị trí, mức lương và tiến trình sự nghiệp. Cập nhật và thay đổi thông tin của họ chỉ bằng vài cú nhấp chuột. Theo dõi trạng thái hợp đồng của nhân viên. Chuyển họ đến các phòng ban, chi nhánh khác nhau hoặc chấm dứt hợp đồng nếu cần.
Tăng tốc quá trình tuyển dụng của bạn. Sử dụng các tính năng tuyển dụng tích hợp để tạo và quản lý việc làm mới và lấp đầy các vị trí tuyển dụng của bạn nhanh hơn. Thu thập và quản lý các ứng dụng từ đầu đến cuối. Dễ dàng so sánh các ứng viên và chọn ứng viên tốt nhất cho công việc.
Quản lý bảng lương chỉ bằng vài cú nhấp chuột. Tính lương, lên lịch gửi tiền và đảm bảo nhân viên của bạn được trả lương đúng hạn. Lưu dữ liệu về tất cả chi phí nhân công, chuyển khoản, gửi tiền và các giao dịch liên quan đến nhân viên khác để tham khảo trong tương lai.
Tính năng này giúp công ty dễ dàng lưu giữ hồ sơ thông tin cá nhân, công ty và ngân hàng của nhân viên cùng với các giấy tờ cần thiết. Nhân viên có thể xem và quản lý hồ sơ của họ.
Bạn cần tuyển dụng một vị trí mở? Chỉ cần tạo một việc làm mới trong HRM và quản lý quy trình từ đầu đến cuối. Với HRM, tuyển dụng ứng viên mới nhanh hơn và tiết kiệm thời gian cho các nhà quản lý tuyển dụng. Tạo việc làm, thu thập và quản lý đơn xin việc, tạo kênh ứng viên và xử lý các cuộc phỏng vấn.
Trao quyền cho sự phát triển của nhân viên. Lên lịch đào tạo kỹ năng, theo dõi chi phí và xem nhân viên của bạn làm việc tốt hơn. Tăng năng suất của nhân viên với KPI tùy chỉnh. Theo dõi hiệu suất của nhân viên, chia sẻ phản hồi và giúp họ đạt được mục tiêu của công ty.
Trả lương cho nhân viên của bạn vì công sức họ bỏ ra. Lưu dữ liệu về tất cả chi phí lao động, chuyển nhượng, tiền gửi và các giao dịch liên quan đến nhân viên khác để tham khảo trong tương lai. Theo dõi sự tham gia và làm thêm giờ của nhân viên để đảm bảo họ luôn nhận được mức lương công bằng cho công việc của mình.
Bạn có thể tạo phiếu lương hàng tháng và thanh toán hàng loạt thông qua các cú nhấp chuột dễ dàng. Bạn cũng có thể thay đổi trạng thái của phiếu lương bằng CTA dễ dàng. Nhân viên có thể xem bảng phân tích các thành phần lương của họ.
Sử dụng các tính năng tuyển dụng tích hợp để tạo và quản lý việc làm mới và lấp đầy các vị trí tuyển dụng nhanh hơn. Lên lịch phỏng vấn, tạo câu hỏi phỏng vấn và chỉ định người phỏng vấn chỉ bằng vài cú nhấp chuột.
Với CTCMS, bạn có thể quản lý thuận tiện mọi chức năng kinh doanh của mình từ một vị trí duy nhất.
Truy cập qua các tiện ích bổ sung cao cấp dành cho Kế toán, Nhân sự, Thanh toán, Khách hàng tiềm năng, Truyền thông, Quản lý, v.v., tất cả ở một nơi!
Với CTCMS, bạn có thể quản lý thuận tiện mọi chức năng kinh doanh của mình từ một vị trí duy nhất.
